Chers amis,
Chers lecteurs,
Cette semaine fut riche en déclarations et agitations, sur l'avant projet de Loi El Khomri 2, prétendant réformer le code du travail.
Sans répéter ce que j'ai déjà dit à ce sujet (ici), je précise que je soutiens le mouvement des jeunes contre ce projet, qui en l'état est un mauvais projet.
D'abord parce que je ne pense pas que le problème de l'emploi en France soit fondamentalement dû au code du travail, encore moins au point de devoir se prendre pour Napoléon et redéfinir l'ensemble de notre modèle de codification... jusqu'à l'absurde, pour tout dire...
Il serait pourtant si simple pour moi de trouver cela génial... cette présentation de l'avant projet, reprend ma propre présentation pédagogique classant les droits fondamentaux distingués de l'ordre public... notamment, diffusée dans plusieurs vidéos sur ce blog.. dès le 23/12/2015...
Mais voilà, y trouver autant d'orgueil, au point d'oublier l'essentiel pour la France, ce n'est pas mon style...désolée. ...
Je n'ai jamais proposé une réforme, juste pour qu'elle porte mon nom, même si évidemment, c'est respectueux de mon point de vue, de citer l'auteur, inspirateur, ou tout contributeur... et ce principe vaut aussi à mes yeux a contrario.
Je n'ai jamais proposé une réforme, juste pour qu'elle porte mon nom, même si évidemment, c'est respectueux de mon point de vue, de citer l'auteur, inspirateur, ou tout contributeur... et ce principe vaut aussi à mes yeux a contrario.
Ensuite, ce n'est pas nouveau : j'ai déjà écrit ma position différente depuis 2007 et en particulier dans un livre-contribution de branche (FEDJF) publié en 2009 dont j'ai rediffusé des extraits cette semaine sur les réseaux ; j'ai précisé ma position en 2015 en mai ici même sur mon blog : c'est bien la fiscalité qui doit être réorganisée complètement, en France, et l'harmonisation sociale et fiscale qui doivent être mises en place au sein de l'Union (lire l'article "fiscalité intelligente" ici ; l'explication en vidéo à partir de 12:03 ici, et l'appel supplémentaire à l'harmonisation en UE, en vidéo 2 ici).
Ensuite, parce que j'ai vécu les mêmes choses qu'eux : difficultés d'insertion (alors même que l'expérience n'était pas absente dans mon parcours), obligation de travailler pendant mes études pour les financer, financer mon permis, ma voiture... Et je comprends qu'ils soient découragés par des salaires au smic, par des stages non rémunérés ou des services civiques à 1/2 smic, et qu'ils soient effrayés de peiner autant à obtenir un crédit ou financer un logement. Et ce sont bien ces deux derniers points leur problème, une fois les autres obstacles dépassés, pas le code du travail.
Pour les entreprises, si je reconnais que le taux de prélèvement obligatoire actuel les étouffe encore beaucoup trop, je propose donc les solutions dans mon article sur la fiscalité intelligente précité, et aussi j'explique ce qu'il faut faire notamment libérer les énergies qui veulent travailler sans mettre des barrières anormales : c'est vrai pour les taxis, mais aussi à d'autres sujets (voir video partir de 12:03 ici qui évoque les taxis plus avant ; et voir mes travaux d'analyse sur le secteur du droit sur le site fedjf en particulier voir pdf art 17 p 5 & svtes ici). Si des modifications doivent être apportées au code du travail, de mon point de vue elles peuvent être marginales et avoir un effet bien meilleur que cette nouvelle excroissance législative improductive, qui est en outre loin de la simplification affichée.
Je suis pour ma part convaincue que les entreprises , en particulier les PME, n'auront de solution réelle et durable, que lorsqu'elles auront d'abord une pression fiscale moindre, leur permettant de recourir aux ressources humaines internes et externes dont elles ont besoin, ce qu'elles ne peuvent faire aujourd'hui sans une perfusion d'argent public, qui coûte de toutes façons par ailleurs en impôt.
Je ne peux pas reprocher aux jeunes de raisonner en terme de fiscalité car pour moi, c'est le levier d'orientation de l'économie, et tous les économistes sérieux le pensent également ; par contre, ils n'ont pas tenu compte du problème macroéconomique actuel de la France qui est la fiscalité globalement trop lourde, qu'il ne faut pas alourdir bien entendu, et en particulier s'agissant de la fiscalité et les taxes pesant sur le travail et autres facteurs de production. Et je ne vais pas leur reprocher d'être approximatifs ou à côté, sur ces questions complexes. Ils sont étudiants, il est assez logique qu'ils n'aient pas de solutions parfaitement adaptée. Beaucoup de paramètres sont à intégrer.
En revanche, je trouve cela très sain qu'ils s'intéressent à leur avenir et qu'ils disent "non", quand de trop nombreuses erreurs sont commises à leur détriment également. Et c'est le cas ici, j'en parle dans cette vidéo ci-dessous, qui rappelle les conditions de l'adoption de la Loi El Khomri 1... qui préjudicie déjà gravement aux profils qualifiés et diplômés donc les étudiants aussi... et la loi sur les droits des étrangers qui préjudicie également aux mêmes profils, donc les étudiants aussi. (Voir ma publication ici).
Je leur demande juste de ne pas se porter préjudice à eux-mêmes en ratant des cours, ou aux autres en bloquant les cours. Je pense qu'ils peuvent manifester en tenant compte de cela.
Et je me tiens à la disposition des organisations syndicales de salariés et employeurs, comme du Gouvernement pour travailler (de façon rémunérée), à un projet de réforme du code du travail. J'ai déjà publié gratuitement ce qu'il faut faire sur beaucoup de sujets...et je trouverais assez juste qu'ils me missionnent puisque ma pédagogie a été plagiée...mais bref...
Je reste à disposition des étudiants pour échanger avec eux à ces sujets, dans le cadre d'une réunion en Université ou Ecole / la FEDJF.
Pour les entreprises, si je reconnais que le taux de prélèvement obligatoire actuel les étouffe encore beaucoup trop, je propose donc les solutions dans mon article sur la fiscalité intelligente précité, et aussi j'explique ce qu'il faut faire notamment libérer les énergies qui veulent travailler sans mettre des barrières anormales : c'est vrai pour les taxis, mais aussi à d'autres sujets (voir video partir de 12:03 ici qui évoque les taxis plus avant ; et voir mes travaux d'analyse sur le secteur du droit sur le site fedjf en particulier voir pdf art 17 p 5 & svtes ici). Si des modifications doivent être apportées au code du travail, de mon point de vue elles peuvent être marginales et avoir un effet bien meilleur que cette nouvelle excroissance législative improductive, qui est en outre loin de la simplification affichée.
Je suis pour ma part convaincue que les entreprises , en particulier les PME, n'auront de solution réelle et durable, que lorsqu'elles auront d'abord une pression fiscale moindre, leur permettant de recourir aux ressources humaines internes et externes dont elles ont besoin, ce qu'elles ne peuvent faire aujourd'hui sans une perfusion d'argent public, qui coûte de toutes façons par ailleurs en impôt.
Je ne peux pas reprocher aux jeunes de raisonner en terme de fiscalité car pour moi, c'est le levier d'orientation de l'économie, et tous les économistes sérieux le pensent également ; par contre, ils n'ont pas tenu compte du problème macroéconomique actuel de la France qui est la fiscalité globalement trop lourde, qu'il ne faut pas alourdir bien entendu, et en particulier s'agissant de la fiscalité et les taxes pesant sur le travail et autres facteurs de production. Et je ne vais pas leur reprocher d'être approximatifs ou à côté, sur ces questions complexes. Ils sont étudiants, il est assez logique qu'ils n'aient pas de solutions parfaitement adaptée. Beaucoup de paramètres sont à intégrer.
En revanche, je trouve cela très sain qu'ils s'intéressent à leur avenir et qu'ils disent "non", quand de trop nombreuses erreurs sont commises à leur détriment également. Et c'est le cas ici, j'en parle dans cette vidéo ci-dessous, qui rappelle les conditions de l'adoption de la Loi El Khomri 1... qui préjudicie déjà gravement aux profils qualifiés et diplômés donc les étudiants aussi... et la loi sur les droits des étrangers qui préjudicie également aux mêmes profils, donc les étudiants aussi. (Voir ma publication ici).
Je leur demande juste de ne pas se porter préjudice à eux-mêmes en ratant des cours, ou aux autres en bloquant les cours. Je pense qu'ils peuvent manifester en tenant compte de cela.
Et je me tiens à la disposition des organisations syndicales de salariés et employeurs, comme du Gouvernement pour travailler (de façon rémunérée), à un projet de réforme du code du travail. J'ai déjà publié gratuitement ce qu'il faut faire sur beaucoup de sujets...et je trouverais assez juste qu'ils me missionnent puisque ma pédagogie a été plagiée...mais bref...
Je reste à disposition des étudiants pour échanger avec eux à ces sujets, dans le cadre d'une réunion en Université ou Ecole / la FEDJF.
